Havo kemalariga texnik xizmat ko‘rsatish bo‘yicha aviatsiya texnigi
Majburiyatlar
- Kasbiy bilim va ko‘nikmalar:
- fuqarolik aviatsiyasi havo kemalarining texnik ekspluatatsiyasi sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlarni bilish;
- ekspluatatsion, texnik va ta’mirlash hujjatlarini bilish;
- ATR 72-600, L-410, Airbus H125/H130 turdagi havo kemalari konstruktsiyasi, agregatlari, tizimlari, komponentlari va olinadigan maxsus uskunalarini bilish;
- aviatsiya texnikasiga texnik xizmat ko‘rsatishni tashkil etish va texnologiyasini bilish;
- texnik xizmat ko‘rsatish jarayonida nazorat qilinadigan, havo kemasining sozligi, ishga yaroqliligi va to‘g‘ri ishlashini tavsiflovchi parametrlarni bilish;
- aviatsiya texnikasidan foydalanishda qo‘llaniladigan yoqilg‘i-moylash materiallari, maxsus suyuqliklar va gazlardan foydalanish tartibini bilish;
- havo kemalari va aviatsiya texnikasining texnik holatini mustaqil ravishda aniqlay olish;
- nosozlik va rad etishlarning sabablarini aniqlash hamda ularni ekspluatatsion hujjatlar va tasdiqlangan texnologik ko‘rsatmalarga muvofiq bartaraf eta olish;
Talablar
- Fuqaroligi: O‘zbekiston Respublikasi fuqarosi.
- Ma’lumoti: Fuqarolik aviatsiyasi sohasida o‘rta maxsus yoki oliy texnik ma’lumot.
- Qo‘shimcha talablar:
- vaqtinchalik aerodromlarda ishlash va xizmat safarlariga tayyor bo‘lish;
- mehnat muhofazasi, aviatsiya va ishlab chiqarish xavfsizligi talablariga rioya qilishga tayyor bo‘lish;
- parvozlar xavfsizligini boshqarish tizimi (PHBT/SMS) talablariga rioya qilish;
- malakani muntazam oshirib borish va zarur kasbiy tayyorgarlikdan o‘tish;
- o‘zbek va rus tillarini erkin bilish;
- ingliz tilini texnik hujjatlar bilan ishlash darajasida bilish.
- Shaxsiy fazilatlar:
- yuqori mas’uliyatlilik;
- intizomlilik;
- diqqatlilik;
- o‘z vakolatlari doirasida qaror qabul qila olish;
- murakkab ishlab chiqarish sharoitlarida ishlashga tayyorlik.
Shartlar
- rasmiy ishga joylashish;
- barqaror ish haqi;
- zamonaviy aviatsiya kompaniyasida ishlash;
- kasbiy o‘sish va rivojlanish imkoniyatlari.
- Sinov muddati: 3 oy.
- Nomzodlarni tanlash tartibi:
- rezyumelarni saralash va dastlabki o‘rganish.
- test sinovlari.
- korxona tomonidan tuzilgan komissiya ishtirokidagi suhbat.
- nomzod hujjatlarini tegishli tashkilotga ko‘rib chiqish uchun yuborish.
Rezyume namunasini havolani bosish orqali olishingiz mumkin https://clck.ru/3Su7uh
Nomzodlarni saralash va tanlash jarayoni Toshkent shahrida o‘tkaziladi
Ish e'lonini joylashtirish sanasi 23.06.2026
RU
EN